SulAmérica, que já é conhecida pelas iniciativas inovadoras, demonstrou continuar alinhada ao propósito de buscar a incessante modernização de suas práticas por meio de seus arrojados projetos. Como reconhecimento, a Companhia centenária conquistou dois prêmios na décima primeira edição do Prêmio Antonio Carlos de Almeida Braga de Inovação em Seguros, promovido pela CNseg, no último dia 07 de dezembro deste ano, no Museu do Amanhã, no Rio de Janeiro. 

Um deles foi o projeto “Momentos Que Importam – A Comunicação Interna na Evolução do Modelo de Trabalho da SulAmérica", que ganhou o 1º lugar na categoria Comunicação; e o outro foi o projeto “Instituto SulAmérica”, vencedor do 1º lugar na categoria Processos e Tecnologia. Para falar sobre os dois projetos vencedores, Igohr Schultz, vice-presidente de Tecnologia, Inovação e Experiência do Cliente da SulAmérica, concedeu entrevista exclusiva para a Insurtalks. 

Confira abaixo a entrevista na íntegra:

Insurtalks: Pode nos falar um pouco sobre o projeto vencedor de vocês, na categoria comunicação, do Prêmio de Inovação da CNseg?

Igohr Schultz: “O Prêmio de Inovação em Seguros da CNSeg é um importante reconhecimento ao trabalho que desenvolvemos na gestão da comunicação com colaboradores(as) do projeto “Modelo SulAmérica de Trabalho”. A iniciativa apoiou a transição de um modelo de trabalho com 91% de atuação presencial para aproximadamente 78% de remotização.

O case  “Momentos que Importam” apresenta o plano de comunicação interna que colocou  nossos(as) colaboradores(as) no centro das decisões. De forma genuína, escutamos os interesses das equipes, construímos combinados de boa convivência, reforçamos mensagens-chave, como a importância de vivermos cada momento, seja no trabalho presencial ou remoto, sempre priorizando a saúde integral dos(as) colaboradores(as) e a manutenção da produtividade das equipes. Dessa forma, construímos modelos de trabalho atraentes e nos fortalecemos enquanto marca empregadora”.

Insurtalks: Vocês ganharam o primeiro lugar também na categoria “Processos e Tecnologia”, deste Prêmio de Inovação com o projeto "Instituto SulAmérica”. Como funciona o projeto e qual é o impacto social dele?

Igohr Schultz: “Fundado em abril de 2022, o Instituto SulAmérica é uma organização sem fins lucrativos que tem como propósito promover o acesso à saúde emocional para pessoas em situação de vulnerabilidade social. Apenas nos primeiros seis meses de operação, foram impactadas mais de 1.600 pessoas por meio de mais de 11.300 teleconsultas gratuitas, dentre outras iniciativas. O Instituto é também embaixador oficial da iniciativa #MenteEmFoco, da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, que convida empresas e instituições a adotarem compromissos concretos pela saúde da mente”.

Insurtalks: Para vocês, qual a importância de ganhar esses prêmios?

Igohr Schultz: “Celebrar todas essas conquistas nos dá a certeza de que a companhia está no caminho certo no que diz respeito a ações inovadoras. Somos uma empresa centenária, mas que tem a inovação e o olhar para o futuro presentes em todos os momentos da jornada. Temos o foco nas pessoas, sem deixar de lado a importância do digital. Nossas conquistas com esses dois cases refletem o objetivo da companhia no cuidado com a Saúde Integral, conceito proprietário da SulAmérica que engloba um cuidado 360º para a saúde física, emocional e financeira”.